7月12日上午，公司2022屆見習(xí)生考核答辯會在公司二層會議室舉行。公司總經(jīng)理蔡群文，副總經(jīng)理?xiàng)钇?、李鵬，監(jiān)事劉葉等領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)人員出席了本次會議。會議由人力資源部負(fù)責(zé)人黃紅主持。

      本次活動以主會場與視頻分會場結(jié)合的形式進(jìn)行，會上，18位見習(xí)生圍繞行業(yè)認(rèn)知、工作回顧、專業(yè)能力、職業(yè)化轉(zhuǎn)變、企業(yè)文化與管理建議及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等六個方面進(jìn)行了見習(xí)期工作匯報，各位評委針對新員工發(fā)言內(nèi)容及一年來工作表現(xiàn)等逐一進(jìn)行了考核評分。

      會議最后，蔡群文作總結(jié)發(fā)言，對見習(xí)生提出了三點(diǎn)希望：一是要腳踏實(shí)地，一步一個腳印，行穩(wěn)致遠(yuǎn)；二是要心懷責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，用責(zé)任激發(fā)潛能；三是要以榜樣為力量，始終保持學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷向?qū)熂吧磉厓?yōu)秀同事看齊。

      本次活動對新員工見習(xí)期間工作情況、學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行了綜合考量，旨在幫助新員工明確自身定位，增強(qiáng)后期發(fā)展方向性、計(jì)劃性，以更堅(jiān)定的目標(biāo)不斷提升自我，夯實(shí)自身綜合素質(zhì)，提升核心競爭能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

      （人力資源部 劉媛）