12月7日下午，公司在總部二樓會議室組織開展集團公司第一期項目副經(jīng)理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)成果分享會，公司總經(jīng)理蔡群文等領(lǐng)導(dǎo)、總部中青年骨干員工等人員現(xiàn)場參加本次會議，各項目相關(guān)人員通過視頻形式參與。會議由人力資源部部長黃紅主持。

      會上，三亞市北部山區(qū)飲水工程項目負責(zé)人湯勇以及拉薩市堆龍河兩岸治理工程項目負責(zé)人湯洲，就自身工作經(jīng)驗及參加集團公司培訓(xùn)班之后的感悟、收獲，進行了學(xué)習(xí)成果分享。

      湯勇從局集團發(fā)展歷程與總體思路、安全環(huán)保形勢與工作重點要求、基層干部領(lǐng)導(dǎo)與管理能力修煉、項目現(xiàn)場管理人員的職責(zé)、復(fù)合型人才的認知與培養(yǎng)及個人感悟等六個方面出發(fā)，分享了自己的所感所得。湯洲講授了理論學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)和個人感悟等內(nèi)容。在個人感悟方面，兩位項目負責(zé)人表示，一是大格局，高站位看待問題，要有攻堅克難的精神；二是時刻保持飽滿的工作狀態(tài)，全心全意為企業(yè)效力；三是要成為管理的全才，培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)，成為一個復(fù)合型全面人才。

項目分會場

      會議最后，人力資源部對兩位項目負責(zé)人的分享表示感謝，并指出，各位員工要始終保持奮斗姿態(tài)，要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，同時希望與會人員能在本次分享會中學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

      （人力資源部 冷靜）